“煮酒论英雄，营销赢天下”。为了练好内功，让专业知识更扎实，海联集团5月企业文化主题“竞技”月，开展了置业顾问技能大赛。6月2日,海联集团第二届置业顾问技能大赛总决赛在
海博壹江阅项目隆重举行, 集团综合管理中心及营销事业部相关领导出席本次活动并担任评委。
此次竞赛以“竞技 成长 蜕变”为主题，旨在提高集团置业顾问的业务能力和综合素养，了解自身专业技能短板，弥补不足，同时发掘优秀人才，为公司的梯队建设做好保障。历经半个月初赛选拔，共有来自
海联江山里、海联芳华、
恒田华府、
海博壹江阅、
和平新城、
颐龙恒泰、
环球商谷、
山水雅居等多个项目21名选手闯入决赛，进行最后角逐。
决赛共设置礼仪规范、沙盘讲解、户型介绍、客户谈判、看房介绍、手续办理、行业问答七个环节，参赛选手互为置业顾问和客户,现场模拟真实客户购房综合应对能力实战演练，重点结合置业顾问现场讲解流程、整体应变能力、业务熟练程度和处理客户问题能力等进行综合考评。
比赛现场, 选手纷纷变身“戏精”，扮演的客户或“刁钻”或“蛮横”，置业顾问沉着冷静，一一巧妙应答、化解，充分展现了作为置业顾问的专业素养及专业能力，得到了评委老师的一致好评和认可，同时也根据各位选手的不同情况进行点评，指出不足之处以及发挥较好的地方，大家相互学习。
经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名。来自壹江阅的置业顾问牟晨飞凭借扎实的功底,在严格的考核之下，以综合成绩92分的高分摘得桂冠。
赛后，营销事业部总经理杨帆对本次比赛进行了点评及总结梳理，强调比赛不是目的，提升才是根本；鼓励大家要怀有空杯心态，不断丰富自己专业知识，提升自身专业技能，不断学习历练，成就更好的自己。
参赛选手纷纷表示,通过此次比赛,发现了自己的不足,学习了别人的长处,下一步将继续加强学习, 不断积累营销经验，为客户置业提供最专业的服务，为集团各项业务的发展献力献策。
海联集团高度重视各类人才培养工作,努力创新人才培养成长机制,建设员工素质提升工程,加快重点人才培养进度,通过开展系列活动,为员工搭建一个相互学习、相互促进的平台，进一步提高员工学习本领、掌握技能的积极性与主动性,为集团发展奠定坚实的人才基础。
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