根据省委组织部部署要求，结合临沂市乡镇领导班子换届工作实际，经市委研究同意，面向基层机关、事业单位公开选拔部分30岁以下乡镇党政领导班子成员。现将有关事项公告如下：
一、职位数量
全市公开选拔30岁以下乡镇党政领导班子成员67名。
河东区：1名(限非中共党员报考)
郯城县：12名(中共党员职位10名，非中共党员职位2名)
苍山县：10名
莒南县：10名
沂水县：7名(限中共党员报考)
平邑县：7名
沂南县：12名(限中共党员报考)
临沭县：5名(中共党员职位3名，非中共党员职位2名)
临港经济开发区：3名
二、报考范围和资格条件
1、报考范围
本县区(开发区)公务员、事业编制人员。
2、报考条件
(1)思想政治素质高，实绩突出，群众公认，有较强的组织协调能力，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
(2)全日制大学以上学历和学士以上学位；
(3)年龄30岁以下(1981年1月1日以后出生)；
(4)党政群机关及事业单位在职在编干部，参加工作3年以上(2008年12月31日以前参加工作)；全日制研究生以上学历和硕士以上学位的，试用期满经考核合格即可报考；
(5)近三年年度考核均为称职或合格以上等次；
(6)身体健康。
3、有下列情形之一者不得报考
(1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
(2)党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；
(3)受过司法机关刑事处罚的；
(4)在各级公务员考录、事业单位招聘中，被有关部门认定有舞弊等严重违反考录(聘)纪律行为且不得报考公务员的；
(5)其他不适宜报考的。
三、方法步骤
公开选拔工作按照公开报名、资格审查、笔试和面试、体检和考察、任用等步骤进行。
1、公开报名
以县区、开发区为单位组织符合条件人员报名。报名人员限报本县区、开发区职位，报名时应根据干部管理权限，由单位或部门党组(党委)出具同意报考的介绍信，并在《报名登记表》盖章。《报名登记表》请登陆临沂党建网(www.linyidj.gov.cn)下载。
2、资格审查
各县区委组织部、开发区对报名人员进行资格审查，重点审查年龄、学历、任职年限、工作经历以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。市委组织部对通过资格初审人员进行复审，复审合格的，发放笔试准考证。通过资格审查人员与选拔职位达不到5：1以上比例的，相应核减该职位考选计划。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
3、考试
(1)笔试。全市统一命题，在市区集中设立考点，9月25日统一组织笔试。笔试主要测试报考人员对中央、省委省政府有关乡镇、村级基层法规政策的理解运用，分析解决基层实际问题的能力。
根据笔试成绩高低，按职位数量1：5的比例确定面试人员(选拔职位数量4个及以上的，按1：3的比例确定面试人员)，并在市级新闻媒体公布。
(2)面试。全市统一命题，在县区分别设立面试考点。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员分析解决基层实际问题，组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向报考人员宣布。
按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。根据综合成绩高低，按职位数量1：3的比例确定考察人选(选拔职位数量4个及以上的，按1：2的比例确定)，并通过市级新闻媒体公布。如遇报考同一职位人员综合成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。
4、体检和考察
(1)体检
市委组织部统一组织考察人选到指定的市级医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关规定执行。体检不合格的，取消资格。
(2)考察
各县区、开发区组成考察组，对考察对象进行考察。同时，进行考察公示。
对考察情况进行量化赋分。考察分值分为两部分，考察情况得分占考察分数的50%，近三年的年度考核结果占考察分数的50%。
考察和公示期间反映的问题，由各县区、开发区组织部门调查核实，提出认定意见。对认定存在影响任用问题的，取消该人选资格。
5、任职和使用
按照笔试、面试、考察分别占总成绩的40%、40%、20%的比例确定总成绩。各县区、开发区根据总成绩和考察情况研究确定任职人选。如遇报考同一职位人员的总成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定任职人选，如笔试成绩也相同，则按照面试成绩由高分到低分确定任职人选。各县区、开发区汇总有关情况报市委组织部审核后，按干部管理权限办理任职手续，之后，统一报市委组织部备案。
新任用人员试用期一年。试用期满考核合格的，正式任职；不合格的，免去所任职务，由县区委、开发区按原职务级别安排适当工作。
