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从44人到12人，再到最终的3人，在今年中国工程院新增选的院士中，工程管理学部最终成为人数最少的一个，也是相比上一轮候选人淘汰率最高的。此前，这个学部曾因政府高官和企业高管候选人云集而饱受争议。昨天，中国工程院公布54名新当选的院士名单，来自企业的当选院士人数最少。
政府高官无人入选
在今年5月中国工程院公布的院士增选候选人名单中，中石化董事长傅成玉、上海市副市长沈晓明等央企高管和政府高官在列。工程管理学部44名候选人中，近一半来自央企和政府部门。在随后公布的第二轮名单中，44人中仅入选12人，傅成玉和沈晓明等落选。但仍有部分高管高官进入工程管理学部第二轮名单，如中石化副总经理曹耀峰、中石油原副总胡文瑞、教育部原副部长吴启迪、交通运输部原总工程师凤懋润等。
在昨天公布的最终新增院士名单中，“硕果仅存”的企业人士有8人，其中企业高管只有3人，包括工程管理学部的原中国石油副总胡文瑞，能源与矿业工程学部的神华集团总经理张玉卓，机械与运载工程学部的南车株洲电力机车研究所有限公司执行董事、总经理丁荣军。而根据记者的统计，政府高官或曾经任职的高官则完全不见了踪影。
增选六名外籍院士
据介绍，今年，各单位提名后共产生485名有效候选人。经过两轮评审和最终选举，产生了54名新院士，通过此次增选后，中国工程院院士总数达到783人。
在9个学部中，人数最多的是机械与运载工程学部，共8人。来自高等院校的最多，占46.30%，其次是研究院所和厂矿企业，分别占38.89%和14.81%。据介绍，今年还增选了6名外籍院士，其中一名澳大利亚籍院士是2005年诺贝尔医学奖获得者。
新增院士更加年轻
据介绍，本次新当选的54名院士平均年龄为56.7岁，其中60岁以下的38人，所占比例超过七成。年龄最小的46岁，是来自武汉大学的李建成。年龄最大的74岁。
与2007年、2009年两次增选结果相比，人数有所增加，2007年是33人，2009年是48人。另外就是60岁以下的人数所占比例有所增加，2007年占42.4%，2009年占66.7%，2011年占70.4%。
■专家解读
院士首先应该是科学家
在昨天的发布会后，中国工程院副院长、院士旭日干在接受采访时说，“我们的院士评选标准是对所有被提名人一视同仁。不管是对高级干部、企业老总，还是对没有行政级别的科研人员。”他指出，最终当选的院士首先是科学家，有深厚的学术背景，或者在工程科技方面有过成绩做过贡献，即使成为领导干部，也必须是从一名优秀的科学家做起的。
对于高官高管的高淘汰率，旭日干指出，评选过程中首先要看其学术背景，但因为指标毕竟有限，评选中相对来说差一点的可能就没机会了，要好中选好，只有最优秀者才能当选。
增选过程出现送礼拉票
“今年的增选过程也出现了虚报材料、拉票助选等情况”，“还发现个别候选人违反了纪律，做了不该做的事情。”旭日干透露，在公示期间，接到了一些投诉信，有实名的，也有匿名的，投诉信有的确实反映了实质内容。中国工程院共组织了180余位院士和30位工作人员组成62个调查组，前往投诉信涉及到的有关地方和单位进行核实。
调查发现，有些候选人的材料中拔高成就或材料不符合事实。另外，候选人在被提名之后，要想成功当选院士，最终必须赢得本学部院士三分之二的选票。评选中也出现了一些助选拉票现象，比如候选者本人或者所在单位出面向院士递送礼品。“这些情况我们都通报给了院士，让他们在投票时做出判断”，“事实上， 对这种违反增选纪律、干扰增选工作的行为，院士是非常反感的。”对于情节严重的，按规定取消了候选人资格，并把有关情况向当事人所在单位通报，由单位做出处理，同时记入工程院的诚信档案。
■相关链接
院士不应跨专业鉴定咨询
昨天，中国工程院在其官方网站上发表了致新当选院士的公开信，提出八条希望与院士共勉。信中说，每位当选院士都是普通一员，没有任何特殊的权利。不宜有过多社会兼职，不能尽责的职务不要兼任，特别是负有行政责任的实职更应谨慎，婉拒过高的、不适当的物质待遇，不参与媒体对本人成果的“炒作”，维护院士称号的崇高和尊严。
信中说，院士不是“万事通”，应避免参加各种与自己专业无关的评审、鉴定、咨询等活动，要拒绝为商业性广告造势，旗帜鲜明地反对伪科学和封建迷信活动。
特别报道》》工程院副院长:个别院士候选人单位领导出面拉票
对于企业高管当选院士的现象，中国工程院副院长旭日干表示，只要学术背景、工作业绩和贡献都符合标准，就有可能当选。资料图片
信息与电子工程学部主任韦钰
神华集团总经理张玉卓
能够选上的院士都很优秀，但并不是说，没有选上的就不优秀，没有选上的也可能更优秀，还可以参加下一次评选。
——信息与电子工程学部主任韦钰
能当选为院士，我想主要是因为技术和工程上的贡献，2008年底才担任的总经理，院士的荣誉将成为我工作的动力。
——神华集团总经理张玉卓
中国工程院院士，是国家工程科技领域的最高学术称号，社会关注度极高。此前，央企的高管和政府高官入围名单，也曾遭到社会质疑。而在1个月前，有网友公布33位新院士的名单，其中32位“命中”，有网友质疑名单可能提前泄密。
针对上述问题，中国工程院副院长旭日干昨日接受本报记者采访时进行了回应。旭日干表示，这(网友公布的名单)是网友的本事。网友千方百计想了解情况，下了很大的工夫。但是，工程院有严格规定，国务院备案后才能正式公布。
【高管院士】
“只要符合条件一视同仁”
新京报：与2007年、2009年相比，今年54人当选院士，人数最多；60岁(含)以下的人数比例增加到了70.4%。为什么今年人更多，而且年龄明显年轻化？
旭日干：年轻化是必然的，一是候选人中有相当一部分是“文革”前后毕业的大学生，其中一大部分是海外回来的留学人员。
这里还有一个“文革”造成的人才断层的问题。“文革”后培养的大批人才的成长，使得符合标准的人明显多了起来。
新京报：我发现，在这次新当选院士名单中，有一些央企的高管。
旭日干：根据提名软件系统的显示，有8个新院士来自企业，包括神华集团张玉卓总经理、中石油孙龙德副总裁、江苏建筑科学研究院有限公司缪昌文董事长等。
新京报：央企高管在入围候选院士名单时，就曾遭到社会质疑，最终结果看少数当选了院士，你怎么看？
旭日干：这些人不仅仅是企业领导，本身就是工程科技专家。
我们强调两条，一是院士候选人不管是研究院所、企业的，还是高校的，只要符合条件一视同仁；二是当选院士应该是科学家或工程科技专家。只要学术背景、工作业绩和贡献都符合标准，就有可能当选。
【院士投票】
个别单位领导助选拉票
新京报：一些媒体报道，院士选举很“热闹”，还会有一些破坏公平公正的“丑闻”。你们接到过多少举报信？都什么样类型？
旭日干：这个说法不准确，院士选举不是很“热闹”，而是十分严谨。近几年，社会风气不太好，对各个领域都有影响，科技领域也不例外。我们收到过关于候选人的举报信，有实名的、匿名的，甚至有冒名的，内容有实有虚，也有假的。我们欢迎社会监督，同时反对有人恶意伤害他人。
新京报：有人给有投票权的院士送礼吗？
旭日干：有，个别候选人以送材料的名义送礼物，或者其单位领导出面助选、拉票。广大院士对此非常反感，要求工程院更加严格纪律。
新京报：候选人到处活动，会如何处理？
旭日干：轻的要进行批评教育，严重的终止评审资格，还要记入诚信档案。
新京报：现在有的院士在社会上争议较大，有时被指言论不当。对院士的行为，如何进行监管呢？
旭日干：工程院有院士行为准则，要求院士严格要求自己，做出楷模。当然了，谁也不能保证哪个人一定不出问题，需要看问题的性质。说错话要进行批评与自我批评；如果严重违纪或触犯刑律，与普通人一样受到处罚。
【院士待遇】
国家从未规定“院士不退休”
新京报：院士选举时，是各单位、个人“走动关系”频繁的时候，大家很看重这个称号，当选院士到底意味着什么？
旭日干：院士实际上只是个荣誉称号，不是职务，也不是职称，就相当于“劳模”，学术界的劳模。院士的荣誉称号本身，意味着其本人的工作得到了国家和社会的充分肯定和认可，是个人和单位感到很荣幸的事情。
新京报：有说法是“院士终身不退休”，所以很多人向往。
旭日干：这个说法是误解，院士是荣誉终身而非职务终身。国家从来没规定院士不退休。有的单位认为院士虽然到了退休年龄，但考虑到他的学术影响，让其继续发挥余热，这对年轻科研人员起到引领作用，不存在不退休的问题。
【名单泄密】
不排除部分名单泄露
新京报：一个月前，有人在网上公布了“小道消息”，对比正式名单发现，“小道消息”的名单正确率还比较高。
旭日干：这是网友的本事。网友千方百计想了解情况，下了很大的工夫。但我们有严格规定，国务院备案后才能正式公布。
当然也不排除通过熟人知道了一些学部的当选情况，但并不是全部；院士们对自己要求很严格，不会随便说的。
■ 投票者说
部级高官也落选
选谁不选谁？投票选举院士的工作也是一件颇费心思的事情。
“有的人很出色，就差一票，没入选，可惜了。”昨日，信息与电子工程学部主任韦钰介绍，要在众多出色人中挑选、达成共识，需要认真协商。韦钰说，能够选上的院士都很优秀，但并不是说，没有选上的就不优秀，没有选上的也可能更优秀，还可以参加下一次评选。
“我印象最深的是，新疆的(吾守尔·斯拉木)已经参加了至少五六次院士选举，这么多年来他一直用维哈柯文(维吾尔文、哈萨克文、柯尔克孜文的简称)，开创少数民族信息处理新领域。”韦钰院士说，院士们对吾守尔·斯拉木支持率很高。
她还说，入选的名单中，北京大学的高文一直研究“人脸面部表情识别”；空军装备研究院的陈志杰，是中国空管事业的专家，也是给人印象深刻。
在该学部名单中，教育部前副部长赵沁平落选了。韦钰院士表示，投票时并不是考虑赵沁平的职务，当时他的得票也很高，排在了前十，但是只能选6人，“很可惜他未能入选，但今后还有机会。”
■ 当选者说
企业老总也科研
在此次入选院士名单中，企业高层受到关注。
昨日，中国神华集团有限责任公司总经理张玉卓院士接受记者采访时表示，“能当选为院士，我想主要是因为技术和工程上的贡献，2008年底才担任的总经理，院士的荣誉将成为我工作的动力。”张玉卓说，过去30年，他一直在煤炭科学研究领域进行研究，其中在神华集团与自己的团队研究“煤制油”工作10年。
他29岁时就被国务院学位委员会和国家教委评为“作出突出贡献的中国博士学位获得者”，并获中国煤炭学会首届青年科技奖。
不少人质疑他企业高管和科研院士的身份如何协调？对此，张玉卓表示，“我个人认为，作为一个有专业技术背景的管理人员，在专业技术方面有更多的追求，担任管理人员，领导着全世界最大的煤炭公司，会在公司科学发展方面注入更多的技术含量。”
张玉卓表示，现在空气质量PM2.5受关注，为减少灰霾天也是清洁煤的方向，集团下一步将把下属的北京第一热炼厂关闭，在郊区建设一个燃气电厂，这样可以减少污染物排放对北京环境造成的影响。
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